1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. НИРС БГЭУ
  4. 2011
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30033
Название: Усиление стимулирующей роли премирования персонала организации на основе использования метода анализа иерархий
Авторы: Ходус, Т. И.
Самара, Н. А.
Hodus, T. I.
Samara, N. A.
Ключевые слова: премирование;персонал организаций;метод анализа иерархий;bonuses;staff of organizations
Дата публикации: 2011
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Ходус, Т. И. Усиление стимулирующей роли премирования персонала организации на основе использования метода анализа иерархий / Т. И. Ходус, Н. А. Самара // НИРС БГЭУ - 2011 : сборник научных статей [студентов]. Вып. 1 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2011. - С. 172-175.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30033
ISBN: 978-985-500-512-5
Располагается в коллекциях:2011

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Khodus_T._I.._s._172_175.pdf1.06 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Порекомендовать ресурс Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.