Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30033
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ходус, Т. И. | - |
dc.contributor.author | Самара, Н. А. | - |
dc.contributor.author | Hodus, T. I. | - |
dc.contributor.author | Samara, N. A. | - |
dc.date.accessioned | 2016-08-08T07:41:24Z | - |
dc.date.available | 2016-08-08T07:41:24Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Ходус, Т. И. Усиление стимулирующей роли премирования персонала организации на основе использования метода анализа иерархий / Т. И. Ходус, Н. А. Самара // НИРС БГЭУ - 2011 : сборник научных статей [студентов]. Вып. 1 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2011. - С. 172-175. | ru_RU |
dc.identifier.isbn | 978-985-500-512-5 | - |
dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30033 | - |
dc.language | Русский | - |
dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
dc.subject | премирование | ru_RU |
dc.subject | персонал организаций | ru_RU |
dc.subject | метод анализа иерархий | ru_RU |
dc.subject | bonuses | ru_RU |
dc.subject | staff of organizations | ru_RU |
dc.title | Усиление стимулирующей роли премирования персонала организации на основе использования метода анализа иерархий | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | 2011 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Khodus_T._I.._s._172_175.pdf | 1.06 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.