1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
Titre: Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала
Auteur(s): Балеева, Е. Г.
Mots-clés: корпоративная культура;трудовая мотивация;компенсационная политика;мотивация персонала;corporate culture;labor motivation
Date de publication: 2003
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Балеева, Е. Г. Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала/ Е. Г. Балеева // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 259-260.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
ISBN: 985-426-904-3
Располагается в коллекциях:Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Baleeva_E.G..pdf421.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Порекомендовать ресурс Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.