1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБалеева, Е. Г.-
dc.date.accessioned2018-09-20T08:03:39Z-
dc.date.available2018-09-20T08:03:39Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationБалеева, Е. Г. Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала/ Е. Г. Балеева // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 259-260.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectкорпоративная культураru_RU
dc.subjectтрудовая мотивацияru_RU
dc.subjectкомпенсационная политикаru_RU
dc.subjectмотивация персоналаru_RU
dc.subjectcorporate cultureru_RU
dc.subjectlabor motivationru_RU
dc.titleКорпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персоналаru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Baleeva_E.G..pdf421.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Порекомендовать ресурс Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.