1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
Título : Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала
Autor : Балеева, Е. Г.
Palabras clave : корпоративная культура;трудовая мотивация;компенсационная политика;мотивация персонала;corporate culture;labor motivation
Fecha de publicación : 2003
Editorial : Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citación : Балеева, Е. Г. Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала/ Е. Г. Балеева // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 259-260.
URI : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
ISBN : 985-426-904-3
Aparece en las colecciones: Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Baleeva_E.G..pdf421.8 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem Recomiende este ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.