1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
Название: Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала
Авторы: Балеева, Е. Г.
Ключевые слова: корпоративная культура;трудовая мотивация;компенсационная политика;мотивация персонала;corporate culture;labor motivation
Дата публикации: 2003
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Балеева, Е. Г. Корпоративная культура и компенсационная политика как инструменты мотивации персонала/ Е. Г. Балеева // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 259-260.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74697
ISBN: 985-426-904-3
Располагается в коллекциях:Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Baleeva_E.G..pdf421.8 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem Recomiende este ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.