Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783
Название: Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг»)
Авторы: Слонимская, В. И.
Самара, Н. А.
Ключевые слова: фонд заработной платы;рейтинг университетов;оплата по результату;salary fund;payment based on results
Дата публикации: 2013
Издательство: Издательский центр БГУ
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Слонимская, В. И. Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг») / В. И. Слонимская, Н. А. Самара // Сборник научных работ студентов Республики Беларусь «НИРС 2012» / [редакционная коллегия : А. И. Жук (председатель) и др.]. — Минск : Издательский центр БГУ, 2013. – С. 442-443.
Краткий осмотр (реферат): This article is about an innovative system of payment, which includes a ranking system of higher education, pay for performance and program recognition. The possibility of application of the model in the enterprise.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783
ISBN: 978-985-553-139-6
Располагается в коллекциях:Сборник научных работ студентов Республики Беларусь "НИРС 2012"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Slonimskaya_442_443.pdf336.89 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.