Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783
Titre: Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг»)
Auteur(s): Слонимская, В. И.
Самара, Н. А.
Mots-clés: фонд заработной платы;рейтинг университетов;оплата по результату;salary fund;payment based on results
Date de publication: 2013
Editeur: Издательский центр БГУ
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Слонимская, В. И. Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг») / В. И. Слонимская, Н. А. Самара // Сборник научных работ студентов Республики Беларусь «НИРС 2012» / [редакционная коллегия : А. И. Жук (председатель) и др.]. — Минск : Издательский центр БГУ, 2013. – С. 442-443.
Résumé: This article is about an innovative system of payment, which includes a ranking system of higher education, pay for performance and program recognition. The possibility of application of the model in the enterprise.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783
ISBN: 978-985-553-139-6
Collection(s) :Сборник научных работ студентов Республики Беларусь "НИРС 2012"

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Slonimskaya_442_443.pdf336.89 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.