Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783
Title: | Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг») |
Authors: | Слонимская, В. И. Самара, Н. А. |
Keywords: | фонд заработной платы;рейтинг университетов;оплата по результату;salary fund;payment based on results |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Издательский центр БГУ |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Citation: | Слонимская, В. И. Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии (на примере ООО «Алстронг») / В. И. Слонимская, Н. А. Самара // Сборник научных работ студентов Республики Беларусь «НИРС 2012» / [редакционная коллегия : А. И. Жук (председатель) и др.]. — Минск : Издательский центр БГУ, 2013. – С. 442-443. |
Abstract: | This article is about an innovative system of payment, which includes a ranking system of higher education, pay for performance and program recognition. The possibility of application of the model in the enterprise. |
URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99783 |
ISBN: | 978-985-553-139-6 |
Appears in Collections: | Сборник научных работ студентов Республики Беларусь "НИРС 2012" |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Slonimskaya_442_443.pdf | 336.89 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.