Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
Название: Вариативность мотивации персонала
Авторы: Ольшевская, И. Н.
Тарасова, С. А.
Ключевые слова: мотивация;деньги;власть;условия труда;motivation
Дата публикации: 2020
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Ольшевская, И. Н. Вариативность мотивации персонала / И. Н. Ольшевская, С. А. Тарасова; науч. рук. В. И. Тележников // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 165-168.
Краткий осмотр (реферат): Представлено исследование значимости основных мотивационных факторов (материальной обеспеченности, статуса, власти, самовыражения, условий труда) по половому и возрастному критериям, уровню благосостояния
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
ISBN: 978-985-564-291-7
Располагается в коллекциях:2020

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Olshevskaya_165_168.pdf228.94 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.