Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
Название: | Вариативность мотивации персонала |
Авторы: | Ольшевская, И. Н. Тарасова, С. А. |
Ключевые слова: | мотивация;деньги;власть;условия труда;motivation |
Дата публикации: | 2020 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Библиографическое описание: | Ольшевская, И. Н. Вариативность мотивации персонала / И. Н. Ольшевская, С. А. Тарасова; науч. рук. В. И. Тележников // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 165-168. |
Краткий осмотр (реферат): | Представлено исследование значимости основных мотивационных факторов (материальной обеспеченности, статуса, власти, самовыражения, условий труда) по половому и возрастному критериям, уровню благосостояния |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953 |
ISBN: | 978-985-564-291-7 |
Располагается в коллекциях: | 2020 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Olshevskaya_165_168.pdf | 228.94 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.