Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ольшевская, И. Н. | - |
| dc.contributor.author | Тарасова, С. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-05-10T11:24:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-10T11:24:43Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Ольшевская, И. Н. Вариативность мотивации персонала / И. Н. Ольшевская, С. А. Тарасова; науч. рук. В. И. Тележников // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 165-168. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-564-291-7 | - |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953 | - |
| dc.description.abstract | Представлено исследование значимости основных мотивационных факторов (материальной обеспеченности, статуса, власти, самовыражения, условий труда) по половому и возрастному критериям, уровню благосостояния | ru_RU |
| dc.language | Русский | - |
| dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | мотивация | ru_RU |
| dc.subject | деньги | ru_RU |
| dc.subject | власть | ru_RU |
| dc.subject | условия труда | ru_RU |
| dc.subject | motivation | ru_RU |
| dc.title | Вариативность мотивации персонала | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | 2020 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Olshevskaya_165_168.pdf | 228.94 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
