Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
Título : | Вариативность мотивации персонала |
Autor : | Ольшевская, И. Н. Тарасова, С. А. |
Palabras clave : | мотивация;деньги;власть;условия труда;motivation |
Fecha de publicación : | 2020 |
Editorial : | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Citación : | Ольшевская, И. Н. Вариативность мотивации персонала / И. Н. Ольшевская, С. А. Тарасова; науч. рук. В. И. Тележников // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 165-168. |
Resumen : | Представлено исследование значимости основных мотивационных факторов (материальной обеспеченности, статуса, власти, самовыражения, условий труда) по половому и возрастному критериям, уровню благосостояния |
URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953 |
ISBN : | 978-985-564-291-7 |
Aparece en las colecciones: | 2020 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Olshevskaya_165_168.pdf | 228.94 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.