1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. НИРС БГЭУ
  4. 2020
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
Titre: Вариативность мотивации персонала
Auteur(s): Ольшевская, И. Н.
Тарасова, С. А.
Mots-clés: мотивация;деньги;власть;условия труда;motivation
Date de publication: 2020
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Ольшевская, И. Н. Вариативность мотивации персонала / И. Н. Ольшевская, С. А. Тарасова; науч. рук. В. И. Тележников // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 165-168.
Résumé: Представлено исследование значимости основных мотивационных факторов (материальной обеспеченности, статуса, власти, самовыражения, условий труда) по половому и возрастному критериям, уровню благосостояния
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93953
ISBN: 978-985-564-291-7
Collection(s) :2020

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Olshevskaya_165_168.pdf228.94 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.