Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84221
Title: Организационные аспекты мотивации инновационного поведения персонала
Other Titles: Organizational aspects of motivation to the innovative conduct of the employees
Authors: Богдашиц, Е. А.
Bogdashits, E.
Keywords: мотивация;инновационное поведение;мотивация персонала;коллективный интеллект;командная работа;дизайн-мышление;Agile-концепция;вовлеченность персонала;motivation;innovative conduct;team intelligence
Issue Date: 2020
Publisher: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citation: Богдашиц, Е. А. Организационные аспекты мотивации инновационного поведения персонала / Е. А. Богдашиц // Научные труды Белорусского государственного экономического университета. Вып. 13 / [редкол.: В.Ю. Шутилин (гл. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2020. - С. 36-41.
Abstract: Дана характеристика особенностей социального взаимодействия и организации командной инновационной работы как фактора мотивации инновационного поведения персонала.
This thesis gives the characteristic of the features of social interaction and organization of innovative team activity as a factor of motivation to innovative conduct of the employees.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84221
ISBN: 978-985-564-292-4
Appears in Collections:_Научные труды БГЭУ, 2020

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bogdashits_E._36_41.pdf150.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.