Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700
Название: | Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико») |
Авторы: | Кирдун, Е. Н. Худина, Е. М. Зеновчик, Ю. М. |
Ключевые слова: | кадровая диагностика;численность работников;кадровая политика;Отико;personnel diagnosis |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Библиографическое описание: | Кирдун, Е. Н. Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 7 / [редкол.: А.А. Быков (пред. и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2018. - C. 59-61. |
Краткий осмотр (реферат): | Статья подготовлена в рамках исследований СНИЛ «Фокус-групп». В данной научной статье предложена разработка системы кадровой диагностики персонала, определены ее преимущества и недостатки, также показана возможность внедрения данной системы на малое предприятие. Целью кадровой диагностики является оценка соответствия численности работников организации ее экономическим целям и перспективам инновационного развития. В работе описан процесс на примере СЗАО «Отико», предложена оценка персонала с целью выявления проблемных зон в области кадровой политики компании. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700 |
ISBN: | 978-985-564-199-6 |
Располагается в коллекциях: | 2018 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Kirdun_E.N._s._59_61.pdf | 71.42 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.