Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700
Titre: | Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико») |
Auteur(s): | Кирдун, Е. Н. Худина, Е. М. Зеновчик, Ю. М. |
Mots-clés: | кадровая диагностика;численность работников;кадровая политика;Отико;personnel diagnosis |
Date de publication: | 2018 |
Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Référence bibliographique: | Кирдун, Е. Н. Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 7 / [редкол.: А.А. Быков (пред. и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2018. - C. 59-61. |
Résumé: | Статья подготовлена в рамках исследований СНИЛ «Фокус-групп». В данной научной статье предложена разработка системы кадровой диагностики персонала, определены ее преимущества и недостатки, также показана возможность внедрения данной системы на малое предприятие. Целью кадровой диагностики является оценка соответствия численности работников организации ее экономическим целям и перспективам инновационного развития. В работе описан процесс на примере СЗАО «Отико», предложена оценка персонала с целью выявления проблемных зон в области кадровой политики компании. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700 |
ISBN: | 978-985-564-199-6 |
Collection(s) : | 2018 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Kirdun_E.N._s._59_61.pdf | 71.42 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.