1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. НИРС БГЭУ
  4. 2018
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700
Titre: Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико»)
Auteur(s): Кирдун, Е. Н.
Худина, Е. М.
Зеновчик, Ю. М.
Mots-clés: кадровая диагностика;численность работников;кадровая политика;Отико;personnel diagnosis
Date de publication: 2018
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Кирдун, Е. Н. Кадровая диагностика персонала (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 7 / [редкол.: А.А. Быков (пред. и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2018. - C. 59-61.
Résumé: Статья подготовлена в рамках исследований СНИЛ «Фокус-групп». В данной научной статье предложена разработка системы кадровой диагностики персонала, определены ее преимущества и недостатки, также показана возможность внедрения данной системы на малое предприятие. Целью кадровой диагностики является оценка соответствия численности работников организации ее экономическим целям и перспективам инновационного развития. В работе описан процесс на примере СЗАО «Отико», предложена оценка персонала с целью выявления проблемных зон в области кадровой политики компании.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73700
ISBN: 978-985-564-199-6
Collection(s) :2018

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Kirdun_E.N._s._59_61.pdf71.42 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.