Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724
Название: Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу
Авторы: Тупеко, П. В.
Tupeko, P. V.
Ключевые слова: управление персоналом;кейс-метод;оценка персонала;кадровая работа;personnel management;staffing
Дата публикации: 2014
Издательство: Энциклопедикс
Language: Русский
Type: Thesis
Библиографическое описание: Тупеко, П. В. Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу / П. В. Тупеко // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей молодых ученых IV заочной сателлитной конференции. Выпуск четвертый / [ред. группа: И.Н. Русак, Т.В. Буховец, В.В. Казбанов] ; ООО «Лаборатория интеллекта» ; Фак. менеджмента БГЭУ ; Студенческое научное сообщество ФМ ; Каф. нац. эк. и гос. управления. - Минск : Энциклопедикс, 2014. – С. 119-121.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724
ISBN: 978-985-7090-37-2
Располагается в коллекциях:2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Tupeko_P._V..pdf349.97 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.