Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724
Título : | Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу |
Autor : | Тупеко, П. В. Tupeko, P. V. |
Palabras clave : | управление персоналом;кейс-метод;оценка персонала;кадровая работа;personnel management;staffing |
Fecha de publicación : | 2014 |
Editorial : | Энциклопедикс |
Language: | Русский |
Type: | Thesis |
Citación : | Тупеко, П. В. Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу / П. В. Тупеко // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей молодых ученых IV заочной сателлитной конференции. Выпуск четвертый / [ред. группа: И.Н. Русак, Т.В. Буховец, В.В. Казбанов] ; ООО «Лаборатория интеллекта» ; Фак. менеджмента БГЭУ ; Студенческое научное сообщество ФМ ; Каф. нац. эк. и гос. управления. - Минск : Энциклопедикс, 2014. – С. 119-121. |
URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724 |
ISBN : | 978-985-7090-37-2 |
Aparece en las colecciones: | 2014 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Tupeko_P._V..pdf | 349.97 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.