Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724
Titre: Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу
Auteur(s): Тупеко, П. В.
Tupeko, P. V.
Mots-clés: управление персоналом;кейс-метод;оценка персонала;кадровая работа;personnel management;staffing
Date de publication: 2014
Editeur: Энциклопедикс
Language: Русский
Type: Thesis
Référence bibliographique: Тупеко, П. В. Эффективность использования кейс-метода при приеме на работу / П. В. Тупеко // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей молодых ученых IV заочной сателлитной конференции. Выпуск четвертый / [ред. группа: И.Н. Русак, Т.В. Буховец, В.В. Казбанов] ; ООО «Лаборатория интеллекта» ; Фак. менеджмента БГЭУ ; Студенческое научное сообщество ФМ ; Каф. нац. эк. и гос. управления. - Минск : Энциклопедикс, 2014. – С. 119-121.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70724
ISBN: 978-985-7090-37-2
Collection(s) :2014

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Tupeko_P._V..pdf349.97 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.