Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance

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Titel:	Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance
Sonstige Titel:	Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Autoren:	Mourtada, T. Муртада, Т.
Stichwörter:	reward system;intrinsic rewards;extrinsic rewards;quality commitment;система вознаграждений;внутренние вознаграждения;внешние вознаграждения;приверженность качеству
Erscheinungsdatum:	2017
Herausgeber:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Английский Русский
Type:	Thesis
Zitierform:	Mourtada, T. Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance : autoreferat of the dissertation for the scientific degree of PhD in Economics on specialty 08.00.05 — Economics and National Economy Management (specialization – economics, organization and management of enterprises, branches, complexes) / T. Mourtada; Belarus State Economic University. - Minsk, 2017. - 19 p.
URI:	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/60203
Enthalten in den Sammlungen:	Авторефераты диссертаций

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