1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Авторефераты диссертаций
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/60203
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorMourtada, T.-
dc.contributor.authorМуртада, Т.-
dc.date.accessioned2017-01-24T05:48:19Z-
dc.date.available2017-01-24T05:48:19Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationMourtada, T. Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance : autoreferat of the dissertation for the scientific degree of PhD in Economics on specialty 08.00.05 — Economics and National Economy Management (specialization – economics, organization and management of enterprises, branches, complexes) / T. Mourtada; Belarus State Economic University. - Minsk, 2017. - 19 p.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/60203-
dc.languageАнглийский-
dc.languageРусский-
dc.language.isoenru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectreward systemru_RU
dc.subjectintrinsic rewardsru_RU
dc.subjectextrinsic rewardsru_RU
dc.subjectquality commitmentru_RU
dc.subjectсистема вознагражденийru_RU
dc.subjectвнутренние вознагражденияru_RU
dc.subjectвнешние вознагражденияru_RU
dc.subjectприверженность качествуru_RU
dc.titleHigher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assuranceru_RU
dc.title.alternativeВысшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качестваru_RU
dc.typeThesis-
Collection(s) :Авторефераты диссертаций

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Mourtada, T._eng.doc227.5 kBMicrosoft WordVoir/Ouvrir
Муртада, Т._рус.doc321.5 kBMicrosoft WordVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.