Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/60203

Título :	Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance
Otros títulos :	Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Autor :	Mourtada, T. Муртада, Т.
Palabras clave :	reward system;intrinsic rewards;extrinsic rewards;quality commitment;система вознаграждений;внутренние вознаграждения;внешние вознаграждения;приверженность качеству
Fecha de publicación :	2017
Editorial :	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Английский Русский
Type:	Thesis
Citación :	Mourtada, T. Higher education in Lebanon: the reward system and its impact on quality assurance : autoreferat of the dissertation for the scientific degree of PhD in Economics on specialty 08.00.05 — Economics and National Economy Management (specialization – economics, organization and management of enterprises, branches, complexes) / T. Mourtada; Belarus State Economic University. - Minsk, 2017. - 19 p.
URI :	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/60203
Aparece en las colecciones:	Авторефераты диссертаций

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Mourtada, T._eng.doc		227.5 kB	Microsoft Word	Visualizar/Abrir
Муртада, Т._рус.doc		321.5 kB	Microsoft Word	Visualizar/Abrir

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ