1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. Студенческие научные конференции
  4. Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития
  5. 2010
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/15760
Titre: Премирование как важнейший фактор активизации трудового поведения персонала
Auteur(s): Хотимко, О. А.
Hotimko, O. A.
Mots-clés: премирование;метод анализа иерархии;analytic hierarchy process
Date de publication: 2010
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Référence bibliographique: Хотимко, О. А. Премирование как важнейший фактор активизации трудового поведения персонала / О. А. Хотимко // Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития : материалы III Международной научно-практической конференции студентов, Минск, 7-8 апреля 2010 г. / М-во образования РБ, Белорусский государственный экономический университет ; [ред. кол.: Г.А. Короленок (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2010. - С. 160-162.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/15760
ISBN: 978-985-484-721-4
Collection(s) :2010

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Khotimko_O__A__Nats__ekonomika__2010__S__160-162_ocr.pdf176.84 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.