Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99913
Title: Конкурентоспособность персонала в организациях промышленности: оценка и перспективы (на примере ОАО «Бобруйсксельмаш»)
Authors: Рудько, А. М.
Кузьменок, З. И.
Keywords: экономика труда;экономика персонала;руководители;Бобруйсксельмаш;personnel competitiveness
Issue Date: 2008
Publisher: Издательский центр БГУ
Language: Русский
Type: Article
Citation: Рудько, А. М. Конкурентоспособность персонала в организациях промышленности: оценка и перспективы (на примере ОАО «Бобруйсксельмаш») / А. М. Рудько, З. И. Кузьменок // Сборник научных работ студентов высших учебных заведений Республики Беларусь "НИРС 2007" / [редакционная коллегия : А. И. Жук (председатель) и др.]. — Минск : Издательский центр БГУ, 2008. — С. 259-260.
Abstract: Competitiveness of labor force – is the major factor of economic growth. It is possible to underline the following competitive advantages of labor force: a high skill level; growth of a share of persons who are active and able to work age of 30–49 years; growth of number who is young and able to work population of 16–29 years; an educational level.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/99913
ISBN: 978-985-476-678-2
Appears in Collections:Сборник научных работ студентов высших учебных заведений Республики Беларусь "НИРС 2007"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Rudko_259_260.pdf211.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.