Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96436
Название: | How the pandemic influenced the specificity of HRM in it |
Авторы: | Pismennaya, D. Liubich, D. |
Ключевые слова: | пандемии;удаленная работа;управление персоналом;подбор персонала;remote work;personnel management |
Дата публикации: | 2022 |
Издательство: | Belarus State Economic University |
Language: | Английский |
Type: | Article |
Библиографическое описание: | Pismennaya, D. How the pandemic influenced the specificity of HRM in it / D. Pismennaya, D. Liubich; science tutor E. Matskevich // ECON - 2022: World Economy and International Business : abstracts of the 9th Interuniversity Research Student Conference, Minsk, April 15, 2022 / Ministry of Education of the Republic of Belarus, Belarus State Economic University, School of International Economic Relations, School of International Business Communications, Department of Business English. – Minsk, 2022. – P. 171-174. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96436 |
Располагается в коллекциях: | 2022 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Pismennaya_171-174.pdf | 377.36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.