1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74833
Titre: Моделирование поведения работника в системе мотивации трудовой деятельности
Auteur(s): Титович, А. А.
Mots-clés: трудовая деятельность;мотивация труда;трудовое поведение;персонализация отношений;labor activity;labor motivation
Date de publication: 2003
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Титович, А. А. Моделирование поведения работника в системе мотивации трудовой деятельности / А. А. Титович // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 324-326.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74833
ISBN: 985-426-904-3
Collection(s) :Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Titovich_A.A..pdf648.39 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.