Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70482
Название: | Применение балльной системы оценки оплаты труда на предприятии |
Авторы: | Хилько, А. А. Кимбор, А. А. Hilko, A. A. Kimbor, A. A. |
Ключевые слова: | мотивация персонала;контроллинг персонала;оценка качества;управление персоналом;personnel management |
Дата публикации: | 2013 |
Издательство: | Энциклопедикс |
Language: | Русский |
Type: | Thesis |
Библиографическое описание: | Хилько, А. А. Применение балльной системы оценки оплаты труда на предприятии / А. А. Хилько, А. А. Кимбор // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей молодых ученых III заочной сателлитной конференции. Выпуск третий (№3) / [ред. группа: И.Н. Русак, В.В. Казбанов] ; ООО «Лаборатория интеллекта»; Фак. менеджмента БГЭУ; Студенческое научное общество ФМ. - Минск : Энциклопедикс, 2013. – С. 71-74. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/70482 |
ISBN: | 978-985-6958-93-2 |
Располагается в коллекциях: | 2013 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Hilko_A.A._71_74.pdf | 359.69 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.