Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449
Название: Премирование как функция управления персоналом организации
Авторы: Самара, Н. А.
Маталыцкая, П. А.
Samara, N. A.
Matalyckaya, P. A.
Ключевые слова: премирование;премирование как управление;управление персоналом;персонал организации;источники премирования;задачи премирования;принципы премирования;bonuses;personnel management;sources of bonuses;principles of awarding;bonuses as the management;staff of the organization;tasks bonus
Дата публикации: 2016
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Самара, Н. А. Премирование как функция управления персоналом организации / Н. А. Самара, П. А. Маталыцкая // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. И.Л. Акулича] ; Белорусский гос. экон. ун-т, Дортмундская высшая школа, Высшая школа Миттвайда, Ин-т экономики НАН Беларуси, Балт. междунар. акад., Балт. Ин-т психологии и менеджмента. - Минск : А.Н. Вараксин, 2016. - С. 358-361.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449
ISBN: 978-985-7147-36-3
Располагается в коллекциях:Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2016

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Samara._358_361.pdf1.26 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.