1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Сборники научных трудов
  4. Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2016
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449
Langanzeige der Metadaten
DC ElementWertSprache
dc.contributor.authorСамара, Н. А.-
dc.contributor.authorМаталыцкая, П. А.-
dc.contributor.authorSamara, N. A.-
dc.contributor.authorMatalyckaya, P. A.-
dc.date2016-
dc.date.accessioned2017-04-13T06:30:49Z-
dc.date.available2017-04-13T06:30:49Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationСамара, Н. А. Премирование как функция управления персоналом организации / Н. А. Самара, П. А. Маталыцкая // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. И.Л. Акулича] ; Белорусский гос. экон. ун-т, Дортмундская высшая школа, Высшая школа Миттвайда, Ин-т экономики НАН Беларуси, Балт. междунар. акад., Балт. Ин-т психологии и менеджмента. - Минск : А.Н. Вараксин, 2016. - С. 358-361.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-7147-36-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449-
dc.languageРусскийRU_ru
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectпремированиеru_RU
dc.subjectпремирование как управлениеru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectперсонал организацииru_RU
dc.subjectисточники премированияru_RU
dc.subjectзадачи премированияru_RU
dc.subjectпринципы премированияru_RU
dc.subjectbonusesru_RU
dc.subjectpersonnel managementru_RU
dc.subjectsources of bonusesru_RU
dc.subjectprinciples of awardingru_RU
dc.subjectbonuses as the managementru_RU
dc.subjectstaff of the organizationru_RU
dc.subjecttasks bonusru_RU
dc.titleПремирование как функция управления персоналом организацииru_RU
dc.typeArticleru_RU
Enthalten in den Sammlungen:Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2016

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Samara._358_361.pdf1.26 MBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen
Zur Kurzanzeige Diese Ressource jemandem empfehlen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.