Премирование как функция управления персоналом организации

Самара, Н. А.; Маталыцкая, П. А.; Samara, N. A.; Matalyckaya, P. A.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449

Title:	Премирование как функция управления персоналом организации
Authors:	Самара, Н. А. Маталыцкая, П. А. Samara, N. A. Matalyckaya, P. A.
Keywords:	премирование;премирование как управление;управление персоналом;персонал организации;источники премирования;задачи премирования;принципы премирования;bonuses;personnel management;sources of bonuses;principles of awarding;bonuses as the management;staff of the organization;tasks bonus
Issue Date:	2016
Publisher:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Русский
Type:	Article
Citation:	Самара, Н. А. Премирование как функция управления персоналом организации / Н. А. Самара, П. А. Маталыцкая // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. И.Л. Акулича] ; Белорусский гос. экон. ун-т, Дортмундская высшая школа, Высшая школа Миттвайда, Ин-т экономики НАН Беларуси, Балт. междунар. акад., Балт. Ин-т психологии и менеджмента. - Минск : А.Н. Вараксин, 2016. - С. 358-361.
URI:	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/62449
ISBN:	978-985-7147-36-3
Appears in Collections:	Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2016

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Samara._358_361.pdf		1.26 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Recommend this item

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ

ЭЛЕКТРОННАЯ
БИБЛИОТЕКА БГЭУ