Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5267
Título : | Трансформация функций управления кадровой службой |
Autor : | Рудак, И. К. |
Palabras clave : | человеческие ресурсы;функции управления кадровой службой;этапы трансформации;трансформация;управление персоналом;управление предприятием;социологический опрос;результативность деятельности;система оценки персонала;службы управления персоналом;предприятия;механизмы оценки работы;отделы кадров;основные направления трансформации;оценка работы;качество работы кадровых служб;качество использования;кадры;кадровые службы |
Fecha de publicación : | 2005 |
Editorial : | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Citación : | Рудак, И. К. Трансформация функций управления кадровой службой / И. К. Рудак // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2005. - N 5. - С. 34-40. |
Resumen : | В статье рассмотрены основные этапы технологии, позволяющей преобразовать деятельность кадровых служб. |
URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5267 |
Enthalten in den Sammlungen: | 2005, № 5 |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
Rudak I. Transformatsiya funktsiy upravleniya.pdf | 173.4 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.