Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5267| Título : | Трансформация функций управления кадровой службой |
| Autor : | Рудак, И. К. |
| Palabras clave : | человеческие ресурсы;функции управления кадровой службой;этапы трансформации;трансформация;управление персоналом;управление предприятием;социологический опрос;результативность деятельности;система оценки персонала;службы управления персоналом;предприятия;механизмы оценки работы;отделы кадров;основные направления трансформации;оценка работы;качество работы кадровых служб;качество использования;кадры;кадровые службы |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Citación : | Рудак, И. К. Трансформация функций управления кадровой службой / И. К. Рудак // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2005. - N 5. - С. 34-40. |
| Resumen : | В статье рассмотрены основные этапы технологии, позволяющей преобразовать деятельность кадровых служб. |
| URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5267 |
| Aparece en las colecciones: | 2005, № 5 |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Rudak I. Transformatsiya funktsiy upravleniya.pdf | 173.4 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
