Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27595| Название: | Организационная культура как инструмент формирования отношений к трудовой деятельности |
| Авторы: | Вертай, С. П. Vertay, S. P. |
| Ключевые слова: | трудовой коллектив;трудовая деятельность;организационная культура;корпоративная культура;labor collective |
| Дата публикации: | 2006 |
| Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Type: | Thesis |
| Библиографическое описание: | Вертай, С. П. Организационная культура как инструмент формирования отношений к трудовой деятельности / С. П. Вертай // Механизмы устойчивого развития инновационных социально-экономических систем : материалы международной науч.-практ. конф., Бобруйск, 30 марта 2006 г. / М-во образования РБ, БГЭУ ; [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.]. - Минск : БГЭУ, 2006. - С. 205-206. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27595 |
| ISBN: | 985-484-293-2 |
| Располагается в коллекциях: | 2006 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Vertay_S.P._205_206.pdf | 575.79 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
