Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27595
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorВертай, С. П.-
dc.contributor.authorVertay, S. P.-
dc.date.accessioned2016-04-19T11:43:23Z-
dc.date.available2016-04-19T11:43:23Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationВертай, С. П. Организационная культура как инструмент формирования отношений к трудовой деятельности / С. П. Вертай // Механизмы устойчивого развития инновационных социально-экономических систем : материалы международной науч.-практ. конф., Бобруйск, 30 марта 2006 г. / М-во образования РБ, БГЭУ ; [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.]. - Минск : БГЭУ, 2006. - С. 205-206.ru_RU
dc.identifier.isbn985-484-293-2-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27595-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectтрудовой коллективru_RU
dc.subjectтрудовая деятельностьru_RU
dc.subjectорганизационная культураru_RU
dc.subjectкорпоративная культураru_RU
dc.subjectlabor collectiveru_RU
dc.titleОрганизационная культура как инструмент формирования отношений к трудовой деятельностиru_RU
dc.typeThesisru_RU
Располагается в коллекциях:2006

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Vertay_S.P._205_206.pdf575.79 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.