Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304| Titre: | Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации |
| Auteur(s): | Маханькова, Т. П. |
| Mots-clés: | стоимостной анализ;экономика организаций;кадровый потенциал |
| Date de publication: | 2010 |
| Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Référence bibliographique: | Маханькова, Т. П. Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации / Т. П. Маханькова // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник / редкол.: В.Н. Шимов (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2010. - С. 241-248. |
| Résumé: | В статье анализируются роль и значение кадрового потенциала организации в современных условиях. Автор рассматривает возможность применения метода функционально-стоимостного анализа в целях формирования кадрового потенциала организации на примере бюро маркетинга ЧТУП "Интехтрейд ПЛЮС". |
| URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304 |
| ISBN: | 978-985-484-703-0 |
| Collection(s) : | _Научные труды БГЭУ, 2010 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Makhankova_T_P__S__241_248_ocr.pdf | 453.43 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
