Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304
Titre: Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации
Auteur(s): Маханькова, Т. П.
Mots-clés: стоимостной анализ;экономика организаций;кадровый потенциал
Date de publication: 2010
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Référence bibliographique: Маханькова, Т. П. Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации / Т. П. Маханькова // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник / редкол.: В.Н. Шимов (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2010. - С. 241-248.
Résumé: В статье анализируются роль и значение кадрового потенциала организации в современных условиях. Автор рассматривает возможность применения метода функционально-стоимостного анализа в целях формирования кадрового потенциала организации на примере бюро маркетинга ЧТУП "Интехтрейд ПЛЮС".
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304
ISBN: 978-985-484-703-0
Collection(s) :_Научные труды БГЭУ, 2010

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Makhankova_T_P__S__241_248_ocr.pdf453.43 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.