Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304
Название: Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации
Авторы: Маханькова, Т. П.
Ключевые слова: стоимостной анализ;экономика организаций;кадровый потенциал
Дата публикации: 2010
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Библиографическое описание: Маханькова, Т. П. Функционально-стоимостный анализ в формировании кадрового потенциала организации / Т. П. Маханькова // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник / редкол.: В.Н. Шимов (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2010. - С. 241-248.
Краткий осмотр (реферат): В статье анализируются роль и значение кадрового потенциала организации в современных условиях. Автор рассматривает возможность применения метода функционально-стоимостного анализа в целях формирования кадрового потенциала организации на примере бюро маркетинга ЧТУП "Интехтрейд ПЛЮС".
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/16304
ISBN: 978-985-484-703-0
Располагается в коллекциях:_Научные труды БГЭУ, 2010

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Makhankova_T_P__S__241_248_ocr.pdf453.43 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.