1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Устойчивый рост национальной экономики: инновации и конкурентоспособность
  5. 2012
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/13906
Titel: Ассессмент-центр или собеседование?
Sonstige Titel: Assessmet center or interview?
Autoren: Атрощенко, Н. О.
Романова, А. С.
Atroschenko, N. O.
Romanova, A. S.
Stichwörter: квалификация персонала;подбор кадров;ассессмент-центр;оценка кандидатов;собеседование
Erscheinungsdatum: 2012
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Zitierform: Атрощенко, Н. О. Ассессмент-центр или собеседование? / Н. О. Атрощенко, А. С. Романова // Устойчивый рост национальной экономики: инновации и конкурентоспособность : материалы III Междунар. науч.-практ. конф. аспирантов и молодых ученых, Минск, 28-29 нояб. 2012 г. / редкол.: Г. А. Короленок [и др.]. - Минск: РИВШ, 2012. - С. 28-30.
Zusammenfassung: В статье рассматривается проблема подбора топ-менеджеров. Предлагается метод ассессмент-центра. Данный метод является альтернативой собеседованию. Описывается методика проведения ассессмент-центра. Приводятся преимущества и недостатки метода.
The article is devoted to problems of selection of top managers. The article is proposed new method of selection ofpersonal, it’s a method of assessment center. This method is an alternative to the interview. The article is described the procedure for assessment center. The article is presented the advantages and disadvantages of the method.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/13906
ISBN: 978-985-500-610-8
Enthalten in den Sammlungen:2012

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Atroshchenko_N_O_Ust_rost_2012_S_28-30_ocr.pdf1.29 MBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen
Zur Langanzeige Diese Ressource jemandem empfehlen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.