Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102357
Titre: Запрещение принудительного труда как один из принципов трудового права России
Auteur(s): Скачкова, Г. С.
Mots-clés: трудовое право;занятость;регулирование рынка труда;принудительный труд;labor market regulation;forced labor
Date de publication: 2024
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Скачкова, Г. С. Запрещение принудительного труда как один из принципов трудового права России / Г. С. Скачкова // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 20-23.
Résumé: В ст. 4 ТК РФ назван перечень случаев, когда работник выполняет работу под угрозой применения какого–либо наказания (насильственного воздействия), в том числе и в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами работник имеет право отказаться от ее выполнения. Одновременно указано, какие виды работ для целей настоящего Кодекса не включают в себя принудительный труд. Показано также, как в России исторически менялось содержание данного понятия и новации в нем.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102357
ISBN: 978-985-564-485-0
Collection(s) :Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Skachkova_20_23.pdf208.5 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.