Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96388
Titre: Организация кадровой работы с использованием цифровых технологий
Auteur(s): Солянкина, Н. А.
Mots-clés: управление персоналом;кадровая политика;цифровые технологии;цифровая трансформация;personnel management
Date de publication: 2022
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Солянкина, Н. А. Организация кадровой работы с использованием цифровых технологий / Н. А. Солянкина // Правовое регулирование отношений, возникающих в связи с развитием цифровой экономики : сборник статей межвузовского круглого стола с международным участием, Минск, 27 октября 2022 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редколлегия: О. В. Бодакова и др.]. – Минск : БГЭУ, 2022. – С. 138-142.
Résumé: Появление дистанционных форм занятости, развитие электронной бухгалтерии и документооборота, реализация новых способов организации труда с использованием программных средств расстановки задач обусловливает трансформацию процесса управления персоналом. Внедрение новых цифровых технологий позволяет оптимизировать кадровую политику и работу с инструкциями, регламентами, правилами для персонала; правильно работать с вакансиями в условиях цифровой трансформации; автоматизировать операционную работу и работу с документацией; анализировать и визуализировать данные и готовить отчетность с помощью цифровых инструментов.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96388
ISBN: 978-985-564-404-1
Collection(s) :Правовое регулирование отношений, возникающих в связи с развитием цифровой экономики

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Solyankina_138_142.pdf214.94 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.