Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96388
Título : Организация кадровой работы с использованием цифровых технологий
Autor : Солянкина, Н. А.
Palabras clave : управление персоналом;кадровая политика;цифровые технологии;цифровая трансформация;personnel management
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citación : Солянкина, Н. А. Организация кадровой работы с использованием цифровых технологий / Н. А. Солянкина // Правовое регулирование отношений, возникающих в связи с развитием цифровой экономики : сборник статей межвузовского круглого стола с международным участием, Минск, 27 октября 2022 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редколлегия: О. В. Бодакова и др.]. – Минск : БГЭУ, 2022. – С. 138-142.
Resumen : Появление дистанционных форм занятости, развитие электронной бухгалтерии и документооборота, реализация новых способов организации труда с использованием программных средств расстановки задач обусловливает трансформацию процесса управления персоналом. Внедрение новых цифровых технологий позволяет оптимизировать кадровую политику и работу с инструкциями, регламентами, правилами для персонала; правильно работать с вакансиями в условиях цифровой трансформации; автоматизировать операционную работу и работу с документацией; анализировать и визуализировать данные и готовить отчетность с помощью цифровых инструментов.
URI : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96388
ISBN : 978-985-564-404-1
Aparece en las colecciones: Правовое регулирование отношений, возникающих в связи с развитием цифровой экономики

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Solyankina_138_142.pdf214.94 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.