Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93956
Titre: Искусственный интеллект в IT-рекрутинге: условия применения
Auteur(s): Парфенюк, К. А.
Mots-clés: IT-рекрутинг;IT-компании;рекрутинг;recruiting
Date de publication: 2020
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Парфенюк, К. А. Искусственный интеллект в IT-рекрутинге: условия применения / К. А. Парфенюк; науч. рук. Н. И. Курганова // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 9 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2020. – С. 172-174.
Résumé: На основании осмысления теоретических источников и результатов опроса, проведенного как среди профессионалов рекрутинга, так и кандидатов на должности в IT-компаниях, обозначены направления целесообразного применения искусственного интеллекта в процессе подбора персонала. Для этого выработаны классификационные критерии выделения функциональных групп из числа соискателей на должность разработчика/инженера программного обеспечения, очерчена область эффективного и целесообразного применения в IT-рекрутинге автоматизированных технологий
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93956
ISBN: 978-985-564-291-7
Collection(s) :2020

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Parfenyuk_172_174.pdf212.03 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.