Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524| Titre: | Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников |
| Auteur(s): | Витко, Т. М. |
| Mots-clés: | премияотдача;производительность труда;стимулирование труда;заработная плата;labor productivity;wages |
| Date de publication: | 2004 |
| Language: | Русский |
| Type: | Article |
| Référence bibliographique: | Витко, Т. М. Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников / Т. М. Витко // Бухгалтерский учет и анализ. – 2004. – № 7. – С. 19-21. |
| URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524 |
| Collection(s) : | 2004, № 7 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Vitko_T._M..pdf | 127.01 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
