Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524
Titre: | Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников |
Auteur(s): | Витко, Т. М. |
Mots-clés: | премияотдача;производительность труда;стимулирование труда;заработная плата;labor productivity;wages |
Date de publication: | 2004 |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Référence bibliographique: | Витко, Т. М. Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников / Т. М. Витко // Бухгалтерский учет и анализ. – 2004. – № 7. – С. 19-21. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524 |
Collection(s) : | 2004, № 7 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Vitko_T._M..pdf | 127.01 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.