Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Витко, Т. М. | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-14T14:02:31Z | - |
dc.date.available | 2022-04-14T14:02:31Z | - |
dc.date.issued | 2004 | - |
dc.identifier.citation | Витко, Т. М. Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников / Т. М. Витко // Бухгалтерский учет и анализ. – 2004. – № 7. – С. 19-21. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93524 | - |
dc.language | Русский | - |
dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
dc.subject | премияотдача | ru_RU |
dc.subject | производительность труда | ru_RU |
dc.subject | стимулирование труда | ru_RU |
dc.subject | заработная плата | ru_RU |
dc.subject | labor productivity | ru_RU |
dc.subject | wages | ru_RU |
dc.title | Методика анализа и оценки эффективности материального стимулирования работников | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Aparece en las colecciones: | 2004, № 7 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Vitko_T._M..pdf | 127.01 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.