Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/82569
Titel: | Кадровый потенциал организации : электронный учебно-методический комплекс для магистрантов специальности 7-06-0311-01 «Экономика» |
Autoren: | Короленок Г. А. Остальцева, О. Ю. |
Stichwörter: | кадровая политика;управление персоналом;кадры;кадровый потенциал;personnel management;personnel policy |
Erscheinungsdatum: | 2023 |
Herausgeber: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Learning Object |
URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/82569 |
Enthalten in den Sammlungen: | Кафедра коммерческой деятельности и рынка недвижимости Экономика 7-06-0311-01 |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
Titulnyy_list.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 31.5 kB | Microsoft Word | Öffnen/Anzeigen Eine Dokumentkopie anfordern |
1_Uchebnaya_programma_2023.pdf | 187.77 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir | |
2_Vvedenie.doc | 36.5 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir | |
3_Metod.e_rek._po_podgotovke_referatov.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 64.5 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть Запрос копии |
4_Metod._rek._po_podgotovke_esse.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 79 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть Запрос копии |
5_Plan_seminarskikh_zanyatiy.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 18.51 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
6_Temy_referatov.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 14.85 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
7_Temy_esse.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 14.96 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
8_Voprosy_k_ekzamenu.docx | 15.04 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir | |
9_Kriterii_otsenki_rezultatov_uchebnoy_deyat..doc | 51.5 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.