Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/79295
Titre: Эффективное корпоративное управление в акционерных обществах Республики Беларусь и перспективы его развития
Autre(s) titre(s): Effective corporate govermence in joint-stock companies The Republic of Belarus and its development prospects
Auteur(s): Рабыко, И. Н.
Rabyko, I. N.
Mots-clés: корпоративное управление;аудиторский комитет;корпоративная система управления;акционерные общества;corporate governance;joint stock companies
Date de publication: 2019
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Рабыко, И. Н. Эффективное корпоративное управление в акционерных обществах Республики Беларусь и перспективы его развития / И. Н. Рабыко // Научные труды Белорусского государственного экономического университета. Вып. 12 / [редкол.: В.Н. Шимов (гл. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2019. - C. 368-374.
Résumé: В статье раскрыта необходимость совершенствования корпоративной системы управления акционерным обществом в Республике Беларусь, этапы корпоративного управления акционерными обществами в республике, обоснована необходимость создания систем управления рисками и интеграции их в корпоративную систему акционерного общества.
In the article the necessity of perfection of corporate control system by a joint-stock company is exposed for Republic Byelorussia, the stages of corporate management joint-stock companies are exposed in a republic, the necessity of creation of control system and integration by risks is grounded them in the corporate system of joint-stock company.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/79295
ISBN: 978-985-564-249-8
ISSN: 2219-9772
Collection(s) :_Научные труды БГЭУ, 2019

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Rabyko_I..pdf155.95 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.