Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73513
Titre: Личностно-профессиональная диагностика как инструмент профессионального отбора руководящих кадров
Auteur(s): Пономарева, М. А.
Mots-clés: руководящие кадры;профессиональный отбор;управленческий потенциал;личностная диагностика;leading cadres;managerial capacity
Date de publication: 2018
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Référence bibliographique: Пономарева, М. А. Личностно-профессиональная диагностика как инструмент профессионального отбора руководящих кадров / М. А. Пономарева // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость : материалы XI Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 17 мая 2018 г. / [редкол.: В. Н. Шимов (отв. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". — Минск : БГЭУ, 2018. — С. 375-376.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73513
ISBN: 978-985-564-213-9
Collection(s) :2018

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Ponamareva_M._A..pdf197.05 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.