Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190
Titre: | Когда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико») |
Auteur(s): | Кирдун, Е. Н. Худина, Е. М. |
Mots-clés: | кадровая политика организаций;кадровая диагностика;численность работников;кадровый менеджмент;затраты рабочего времени;personnel diagnosis |
Date de publication: | 2017 |
Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Thesis |
Référence bibliographique: | Кирдун, Е. Н. Когда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития : материалы X Международной научно-практической конференции студентов, Минск, 12-13 апреля 2017 года / [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2017. - С. 229-232. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190 |
ISBN: | 978-985-564-168-2 |
Collection(s) : | 2017 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Kirdun._E._N._s._229_232.pdf | 81.59 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.