Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190
Titre: Когда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико»)
Auteur(s): Кирдун, Е. Н.
Худина, Е. М.
Mots-clés: кадровая политика организаций;кадровая диагностика;численность работников;кадровый менеджмент;затраты рабочего времени;personnel diagnosis
Date de publication: 2017
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Référence bibliographique: Кирдун, Е. Н. Когда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития : материалы X Международной научно-практической конференции студентов, Минск, 12-13 апреля 2017 года / [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2017. - С. 229-232.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190
ISBN: 978-985-564-168-2
Collection(s) :2017

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Kirdun._E._N._s._229_232.pdf81.59 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.