Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКирдун, Е. Н.-
dc.contributor.authorХудина, Е. М.-
dc.date.accessioned2017-11-13T08:28:07Z-
dc.date.available2017-11-13T08:28:07Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationКирдун, Е. Н. Когда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико») / Е. Н. Кирдун, Е. М. Худина; науч. рук. Ю. М. Зеновчик // Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития : материалы X Международной научно-практической конференции студентов, Минск, 12-13 апреля 2017 года / [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2017. - С. 229-232.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-564-168-2-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/68190-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectкадровая политика организацийru_RU
dc.subjectкадровая диагностикаru_RU
dc.subjectчисленность работниковru_RU
dc.subjectкадровый менеджментru_RU
dc.subjectзатраты рабочего времениru_RU
dc.subjectpersonnel diagnosisru_RU
dc.titleКогда необходимо проводить кадровую диагностику (на примере СЗАО «Отико»)ru_RU
dc.typeThesisru_RU
Располагается в коллекциях:2017

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Kirdun._E._N._s._229_232.pdf81.59 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.