Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/63610
Titre: | Внедрение системы менеджмента качества в бюджетные организации Республики Беларусь с целью повышения оплаты труда персонала |
Auteur(s): | Селезнева, М. Л. Selezneva, M. L. Головкова, Е. А. |
Mots-clés: | менеджмент качества;бюджетные организации;оплата труда;качество услуг;quality management;pay |
Date de publication: | 2013 |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Référence bibliographique: | Селезнева, М. Л. Внедрение системы менеджмента качества в бюджетные организации Республики Беларусь с целью повышения оплаты труда персонала / М. Л. Селезнева; науч. ред. Е. А. Головкова // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 3 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорус. гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2013. - С. 209-211. |
Résumé: | Стабильность и устойчивое положение организации во многом определяется ее умением заявить о себе на рынке и предоставить полную, четкую, качественную информацию о своих возможностях, т. е. о том, что может предложить организация, в какой форме, по какой стоимости и какого качества. Одним из инструментов, которые возможно использовать для этого является система менеджмента качества. Наличие данной системы позволяет поддерживать репутацию организации в условиях конкурентной среды, создает базу для постоянного развития и совершенствования. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/63610 |
ISBN: | 978-985-500-702-0 |
Collection(s) : | 2013 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Selezneva._209_211.pdf | 821.29 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.