Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/63610
Titre: Внедрение системы менеджмента качества в бюджетные организации Республики Беларусь с целью повышения оплаты труда персонала
Auteur(s): Селезнева, М. Л.
Selezneva, M. L.
Головкова, Е. А.
Mots-clés: менеджмент качества;бюджетные организации;оплата труда;качество услуг;quality management;pay
Date de publication: 2013
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Селезнева, М. Л. Внедрение системы менеджмента качества в бюджетные организации Республики Беларусь с целью повышения оплаты труда персонала / М. Л. Селезнева; науч. ред. Е. А. Головкова // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 3 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорус. гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2013. - С. 209-211.
Résumé: Стабильность и устойчивое положение организации во многом определяется ее умением заявить о себе на рынке и предоставить полную, четкую, качественную информацию о своих возможностях, т. е. о том, что может предложить организация, в какой форме, по какой стоимости и какого качества. Одним из инструментов, которые возможно использовать для этого является система менеджмента качества. Наличие данной системы позволяет поддерживать репутацию организации в условиях конкурентной среды, создает базу для постоянного развития и совершенствования.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/63610
ISBN: 978-985-500-702-0
Collection(s) :2013

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Selezneva._209_211.pdf821.29 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.